Трудовые отношения

Добрый день! Помогите разобраться в правильности начисления доплаты до МРОТ работнику со скользящим графиком работы. Например, на основании табеля учета рабочего времени за июнь 2019 г., работник отработал 140 часов, при норме 120 часов (15 рабочих дней при 5-ти дневной 40-часовой рабочей недели).Работнику было начислено от оклада 1404,00: - за 140 часов по окладу 1228,50 руб., - ежем премия 8% 84,24 руб. -ночные 105,30 руб. (50% от оклада 1404,00), - доплата за 20 часов сверхурочные в одном размере 175,50 руб.(от оклада 1404,00). МРОТ на 2-й квартал 2019 г. составлял 1615,00 руб. Доплата до МРОТ работнику за 140 фактически отработанных часов составила 100,39 руб. Вопрос: Доплата до МРОТ должна рассчитываться исходя из учета фактически отработанных часов, т. е. за 140 часов, или для расчета Доплаты до МРОТ нужно учитывать только 120 часов (т.е. норму часов за 15 дней при пятидневной 40-часовой рабочей неделе), а 20 часов оплаченных в общей сумме по окладу за 140 часов (1228,50 руб), считаются тоже как сверхурочные часы и их нужно исключать из расчета доплаты до МРОТ. Таким образом, что будет правильным: 1615(мрот)/160(план. норма часов в месяц)*140 (факт.отраб.часы)-1404,00(оклад)/160(план.норма час)*140 (факт.отр.часы)+84,24 (еж.премия)=100,39 (фактически начисленная доплата до МРОТ). Или должно быть так: 1615(мрот)/160(план. норма часов в месяц)*120 (норма часов работника за 15 дней при 5-ти дневной 40 часов.раб. неделе)-1404,00(оклад)/160(план.норма час)*120 (норма час.за 15 дней при 40-часовой раб неделе)+84,24 (еж.премия)=74,01 (должна была быть такая доплата до МРОТ). Дайте пожалуйста подробный ответ в правильности расчета доплаты до МРОТ в такой ситуации. К сожалению нигде подробного описания расчета данной доплаты при скользящем графике работы я не нашла. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте! Участвует или планируется участие ПГУ им. Т.Г. Шевченко в программе субсидии на покупку жилья молодым семьям?
Читать ответ...

Являясь руководителем Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка № 48 "Мечта", в котором функционируют 3 логопедические группы, хочу спросить, имею ли я право на отпуск в количестве 56 календарных дней.
Читать ответ...

Здравствуйте! Относительно недавно школы Приднестровья перешли на пятидневку. Поясните, пожалуйста, статус субботы. Для учителя суббота теперь выходной день или методический? Укажите, пожалуйста, какие нормативные документы содержат ответ на этот вопрос. Заранее благодарна.
Читать ответ...

Как определить классность водителя легкового автомобиля при расчете заработной платы? Каким нормативным актом регулируется присвоение классности в ПМР?
Читать ответ...

Добрый день, в сентябре месяце я обратился к Вам с вопросом о предоставлении отгулов за переработанные часы, оплату труда и надбавках в оздоровительных лагерях и порядок табелирования работников учреждения, которые находятся круглые сутки на работе в период оздоровительной компании. В Вашем ответе я увидел ответ только на отпуск и каким нормативным документом он регламентируется. Ответ меня не удовлетворил. 1. Прошу еще раз внимательно прочитать мой предыдущий вопрос №5316 и дать на него ответ, который даст возможность предоставить его работодателю для проведения соответствующих изменений в регламент работы трудового коллектива учреждения.2. Прошу Вас внести ясность к каким учреждениям относятся спортивно-оздоровительные лагеря. 3. Какое количество дней отпуска полагается административно-хозяйственному составу муниципального спортивно-оздоровительного лагеря. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Хочу уточнить вопрос о выплате материальной помощи работнику бюджетной сферы: возможна ли выплата материальной помощи не к отпуску, а в последний месяц календарного года (т.е. в декабрьскую заработную плату, которая начислится в декабре текущего года, а выплатится в январе будущего года? За ранее благодарю за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте, я закончила школу со справкой за 11 класс. Так как не было возможности учиться дальше. Могу ли я сейчас со справкой устроиться в шериф.? Работала 11 лет на обувной фабрики. Работала хорошо и ответственно.
Читать ответ...

Добрый день! Полагается ли единовременная выплата сотруднику Государственного предприятия, проработавшему на этом Государственном предприятии 30 лет?
Читать ответ...

Добрый день.подскажите пожалуйста,должна ли быть запись в трудовой книжке,об обучении в университете.если да,и ее нет,как это исправить? дописывается,либо необходимо эту книжку аннулировать?расскажите пожалуйста, поподробнее о данной процедуре.спасибо
Читать ответ...

Здравствуйте, пожалуйста разъясните ряд вопросов: 1) Есть ли точно утвержденная норма рабочего времени при осуществлении медработниками медучреждений дежурств на дому? 2) Нормы и требования начисления зарплаты в праздничные дни медработникам? 3) Порядок установления и размер доплат медработникам за совместительство? Заранее спасибо!
Читать ответ...

Добрый день, Какое минимальное количество учащихся должно быть в специальной медицинской группе по физической культуре в общеобразовательной школе?
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите как и по какой формуле посчитать очередной отпуск, если есть отпуск за свой счет
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работаю учителем в сельской школе. Нагрузка 27 часов в неделю. По тарификации мне полагаются следующие доплаты: за классное руководство - 35 расчетных уровней, за ведение кабинета - 5 р.у., за работу в сельской местности - 75 р.у., за проверку тетрадей - 22 р.у., за районное метод объединение - 15 р.у. Итого 152 расчетных уровня. Но при начислении зарплаты, мне в графе "доплаты" начислили 1176 руб. (140 р.у.*8,4). Разве ограничение в 140 р.у. не распространяется на одну ставку? А я работаю на 1,5 ставки, значит доплат я могу получать 210 р.у. Так?
Читать ответ...

Подскажите, как правильно организовать ООО или ИП? Какие у особенности того и иного открытия? С чего начать? Каков алгоритм действий?
Читать ответ...

Здравствуйте! Ситуация следующая:сотрудник имеет первый диплом о высшем образовании с квалификацией "инженер" и диплом о профессиональной переподготовке на ведение проф.деятельности по квалификации "организатор-методист дошкольного образования", сейчас работает воспитателем, где должностными инструкциями предусмотрено наличие высшего или среднего профессионального образования. В данном случае стаж работы воспитателем определяется как высшее непрофильное согл. табл.№2 пп б) п1 ст6 Закона ПМР "О заработной плате работников бюджетной сферы..."?
Читать ответ...

Хотелось бы узнать конкретный размер доплаты за контакт с моющими и дезинфицирующими средствами помощникам воспитателей: до 20 РУ МЗП или 20 РУ МЗП (158 руб.)??? Размер доплаты будет зависеть от каких то факторов, или он все же будет фиксированным?
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работник по основному месту работы является инвалидов 2 или 3 группы, с которого не отчисляется обязательный страховой взносов от выплат, начисленных в пользу граждан, подлежащих гос. пенсионному обеспечению, но также он работает по гражданско-правовому договору. Необходимо ли отчислять обязательный страховой взнос (3%) по гражданско-правовому договору, в случае предоставления работником соответствующих документов?
Читать ответ...

здраствуйте, уточните пожалуйста, каким образом в первом полугодии этого года, 2021, на предприятии (ООО) мне должны были рассчитать коммандировочные в Москву в марте этого года, с 1 марта по 15 марта. Мне их рассчитали, но вдруг возник вопрос, что на сумму суточных и проживания без подтверждения мне хотят насчитать еще подоходный налог, что очень сильно уменьшит суммы к компенсации- а их потратила действительно. На какие документы надо опираться в процессе начисления? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Такая ситуация, у меня маленький ребёнок 9 мес.и через 1.5 мес.родится ещё один. Я не работаю. Может ли моя свекровь взять на работе отпуск по уходу за ребёнком что бы помогать мне когда родится второй ребёнок. Она пенсионерка. Но работает официально уборщицей в поликлинике. Просто так ей отпуск не дают. Поэтому интересует вот такой вопрос. За ранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день! Согласно п. 7 ст. 22 Закона ПМР "О занятости населения" при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в Центр занятости населения не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий В соответствии с недавно вступившими в силу изменениями в Трудовой кодекс ПМР о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 1 (один) месяц до увольнения. С учетом изложенного, прошу разъяснить в какой срок необходимо направлять сообщение о предстоящем сокращении численности или штата работников в Центр занятости.
Читать ответ...

Я работаю в детском саду, воспитателем и методистом пи ИЗО. Имею ребёнка 4 лет. В прошлом году с моей заработной платы не высчитывали подоходный налог. Моя зарплата составляла 3200 - 3300 рублей. В этом году с моей заработной платы высчитывается подоходный налог, заработная плата составляет 3900 рублей. У других сотрудников у которых заработная плата составляет 4500 рублей не высчитывается подоходный налог. Когда обратилась к бухгалтеру за разъяснением, она ответила у кого двое детей не высчитывается подоходный налог, у ково один ребенок подоходный налог высчитывается. Ответьте пожалуйста правильно ли это?
Читать ответ...

На ваш ответ на вопрос № 53 11. Очень странно что помощникам воспитателя не предусмотрена доплата за контакт с моющими и дезинфицирующими средствами. Предлагаю вашему внимаю следующий материал размещенный на сайте Верховного Совета ПМР. Доплаты за работу с дезинфицирующими средствами Комитет по социальной политике, здравоохранению, труду, вопросам семьи и детства 17.12.2020 Технический персонал, который работает с моющими и дезинфицирующими средствами, будет получать надбавки к зарплате. Сегодня в условиях пандемии нужно обеспечивать санитарное состояние помещений. Ранее Верховный Совет снял ограничение на доплаты работникам медицинских учреждений республики, в список которых вошли и технические работники. Теперь повышенную зарплату будут получать сотрудники и других сфер. Изменения вносятся в закон о мерах поддержки в период ЧП и карантина. «В системе социальной защиты, учреждений образования, в системе учреждений, оказывающих помощь детям-инвалидам, где усиленный санитарно-эпидемиологический режим, ряд сотрудников технического персонала усиленно работает с дезсредствами, и им необходимо доплачивать за это. Но закон ограничивает надбавки, доплаты в 140 РУ МЗП. Поэтому мы в законе принимаем решение, что данная доплата будет отдельно от тех ограничений, для того чтобы при повышении до МРОТа эта доплата была отдельно выплачена данным работникам», – пояснил председатель Комитета по социальной политике и здравоохранению Сергей Чебан. Действие этой нормы предлагается распространить с 1 сентября этого года. Соответственно, работникам произведут перерасчет. Размер доплаты будет зависеть от интенсивности работы. Порядок выплат предусмотрит правительство. Новую норму пропишут в антикризисном законе. Профильный комитет рекомендует законопроект к принятию в двух чтениях на ближайшем пленарном заседании. Как вы объясните данный факт? Судя по тому что доплата до настоящего времени не производилась Верховный Совет не принял данную норму, а Правительство просто забыло о людях!!!!!!!!
Читать ответ...

Здравствуйте, скажите пожалуйста доплата за работу с моющими средствами 30 РУМЗП , входил ли она в доплату до МРОТ? Работаю в ГОУ СПО. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что мне делать Я работаю охранником в гос учреждении , У меня есть переработки, перерабатываю лишние часы, и когда задаю вопрос начальству У него ответ не нравится увольняйся. Помимо этого после рабочего дня начальство выпивает на рабочем месте и необоснованно разговаривать на повышенных тонах без причины и несёт нецензурную брань. Так сказать ведёт себя так как будто он у себя дома. Меня посещают мысли об увольнении Так как мне неприятно работать в этом коллективе из-за вышесказанного . Я могу уволиться не отрабатывая 2 недели на основе поступков директора ?
Читать ответ...